Несколько десятков человек записали обращение к президенту Казахстана, к акиму региона и к компаниям.
Они просят увеличить почасовую тарифную ставку. По их словам, компания, победившая в тендере, предлагает тарифную ставку 767 тенге (1,7 доллара), тогда как текущая тарифная ставка выше — 993 тенге.
126 тысяч тенге в условиях повышения цен не хватает для нормальной жизни одной семьи в течение месяца, говорят работники. Они отмечают, что цены на продукты питания и коммунальные услуги растут, и указывают на наличие детей и необходимость обслуживать кредиты.
Не пожелавший указывать своё имя работник сообщил Азаттыку, что они обратились к компании-заказчику — Oil Construction Company и что при отсутствии ответа они обратятся в материнскую компанию — «КазМунайГаз».
«Мы работаем в местах добычи нефти, где существуют проблемы с экологией, в передвижных вагонах. Все продукты в Мангистауской области завозные. Еда и одежда очень дорогие. Мы просим увеличить зарплаты до 300 тысяч тенге», — рассказывает он.
В филиале компании Senim Guard Азаттыку сказали, что в курсе требований работников, но отметили, что заработная плата сотрудников напрямую зависит от заказчика.
«Мы подрядная организация и не можем доплачивать из своего кармана. Если заказчик согласится на дополнительные расходы и скажет, что зарплаты надо поднять, тогда мы сделаем прибавку», — сказал Жанибек Алибекулы, руководитель филиала компании в городе Актау. По его словам, с учётом ежеквартальных премий зарплата работников будет достигать 196 тысяч тенге.
24 апреля ситуация была разъяснена рабочим. Те ответили, что не станут увольняться, но сообщили, что не отзывают своё требование о повышении зарплат.